Yıllık Ücretli İzin Süreleri

Konusu 'İş Kanunu Mevzuatı' forumundadır ve Muhasebe Cafe tarafından 23 Aralık 2016 başlatılmıştır.

  1. Muhasebe Cafe

    Muhasebe Cafe Yönetici Yönetici



    Muhasebe Cafe Anasayfada yeni bir makale yayınladı

    Yıllık Ücretli İzin Süreleri

    [table id=1 /]​

    İşyerinde işe başladığı günden itibaren deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.

    Kanunun (53).’üncü maddesine göre İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süreleri, hizmet süresi;

    a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört işgünü

    b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi işgünü

    c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı işgünü

    olarak tespit...
    Makalenin tümünü okumak için tıklayınız.
     
    Son düzenleme: 23 Aralık 2016

Sayfayı Paylaş